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Herausforderungen, die wir mit unseren Kunden und Partnern lösen

Typische Aufgaben mit denen wir häufig betraut werden:

Vorstände und Geschäfts-
führer
  • Eine Innovationskultur schaffen
  • Enwicklung einer Innovationsstrategie begleiten
  • Die Organisation "agiler" machen / den digitalen Wandel unterstützen
  • Führungskräfte-Trainings mit Schwerpunkt Innovation konzipieren und durchführen
  • Innovationspolitik reflektieren und umgestalten
  • Innovations-
    manager
  • Innovationsvehikel und Programme (z.B. Kickbox, Inkubator, Lab) konzipieren, einführen, durchführen
  • Legitimierung von Innovation gegenüber Top-Management und Kernorganisation leisten
  • Aktivierung und Implementierung der Innovationsstrategie unterstützen
  • Skalierung von Design Thinking und Lean Startup ermöglichen
  • Innovation Catalysts und Coaches
  • Train-the-Trainer Masterclasses durchführen
  • Methodentrainings durchführen (z.B. Nutzerforschung, Experiment Design, etc.)
  • Eine lernende Organisation der Innovation mitgestalten
  • Für bessere Akzeptanz von Innovation in der Führungsebene sorgen
  • Produkt-
    manager und Teams
  • Personelle und pragmatische Unterstützung bei Engpässen leisten
  • Bedarfsgerechtes Training im Projektverlauf (z.B. zu Themen wie Design Thinking, Lean Startup, Geschäftsmodellinnovation, usw.)
  • Auf Abruf (virtuelle) Projektunterstüzung leisten
  • Woran wir zuletzt gearbeitet haben

    Unsere neuesten Projekte und Beratungsmandate an denen wir beteiligt waren:

    Wer unserer Expertise auch vertraut
    Wen wir zu unseren Partner zählen

    Wie Kunden und Partner die Arbeit mit uns erlebt haben

    Entdecken Sie die Grundlagen des modernen Innovationsmanagements mit unseren neuesten Lernerfahrungen

    Lassen Sie sich von Fallstudien aus der Branche inspirieren und nehmen Sie praktische Methoden und Leitfäden für eine schnelle Implementierung in Ihrem eigenen Unternehmen mit.

    Wie können wir Ihnen helfen?

    +49 30 577 077 32‬‬